Oficiální den, kdy Společnost DUHA zapustila svoje kořeny a začala měnit život dospělých lidí s mentálním znevýhodněním a pohled veřejnosti na jejich možnosti, je 10. 2. 1992. Nastoupila tak na dlouhou, ne vždy snadnou, ale smysluplnou cestu, která nekončí. DUHA má za sebou obsáhlou historii, mnoho milníků a zkušeností, ze kterých dodnes rosteme.
Naše historie
Prvních 25 let Společnosti DUHA zmapovala tehdejší ředitelka PaedDr. Eva Brožová v publikaci „Eldorádo, 25 let putování za vysněnými cíli“. Mapuje cestu od prvních kroků založení „Domova“, Centra denních služeb a Střediska přechodné péče pro klienty, kteří odešli po mnoha letech strávených v ústavech a začali jít cestou k samostatnosti. Popisuje všechny důležité momenty – založení služby Chráněné bydlení a dalších služeb, tak jak je známe dnes. Nezapomíná zmínit i vznik sociální firmy Duhová prádelna v roce 2011 a otevření její druhé provozovny v roce 2017. Duhová prádelna dává práci mnoha lidem s mentálním i zdravotním znevýhodněním. Publikace je plná příběhů klientů, které ukazují na čem DUHA staví a co podporuje: Důležitý je pro ni respekt k člověku, podpora samostatného života, podpora klientů v seberealizaci, důvěra v možnost partnerského soužití a vytváření domova a opora klientů na jejich cestě. Ze všech příběhů i přání klientů i zaměstnanců DUZE v publikaci je cítit, že DUHU mají rádi. Pro klienty je symbolem domova, pro zaměstnance symbolem smysluplné práce. Celou publikaci najdete zde, neztratila na aktuálnosti.
Dalších pět let historie, včetně obtížných covidových let a výzev, se kterými se DUHA musela potýkat je v obsahem publikace „Eldorádo, 30 let putování ke svobodnému životu“, autorky PaedDr. Eva Brožová a Mgr. Margita Losová. DUHA je již 30 let nositelem změny. Mění pohled na život dospělých lidí s mentálním znevýhodněním u veřejnosti, zkvalitňuje svoje služby, podporuje klienty podle jejich individuálních potřeb a umožňuje jim žít svobodný život, jak je v názvu publikace. Příběhy Zuzky z Chráněného bydlení a Zuzky z Duhové prádelny ukazují, co pro jejich život DUHA a Duhová prádelna znamenají. Celou publikaci najdete zde. Doporučuji vám přečtení obou publikací, obsahují to, co dělá DUHU DUHOU.
A DUHA putuje dál
DUHA má pevné základy, hluboké kořeny a pevný kmen, který za 33 let vyrost do pěkné výšky. A z pomyslné koruny tohoto stromu se dívá dopředu na to, jaké má plány. Více slov k tomu, co čeká DUHU v roce 2025, už sděluje ředitelka Bc. Michaela Chromá.
Přeji vám pěkné čtení a DUZE, ať je v roce 2025 dobře a ať jsou spokojení klienti i zaměstnanci.
Margita Losová
manažerka pro rozvoj organizace a PR, péče o dárce
Společnost DUHA v roce 2025
Rok 2025 je pro Společnost DUHA významným milníkem. V únoru oslavíme 33 let od našeho založení, což vždy bývá příležitost k zamyšlení nad tím, co jsme dosud dosáhli, a zároveň i k plánování budoucnosti. My už takový dlouhý vhled uskutečnili na podzim, kdy jsme na Výjezdním zasedání v rámci týmu vedení hodnotili, dlouho diskutovali a plánovali další kroky k tomu, aby DUHA i nadále byla profesionální organizací s dobrým jménem, individuálním a partnerským přístupem pro klienty a místem pro seberozvoj všech pracovníků. Naše cíle pro nadcházející rok jsou ambiciózní, ale věřím, že i dosažitelné. Vycházejí z vize a potřeb naší organizace a současného stavu, ve kterém se v tuto chvíli nacházíme.
Nabízíme služby novým klientům
V roce 2025 se chceme zaměřit na doplnění naší klientské základny ve službách Centrum denních služeb (CDS) a Chráněném bydlení. To znamená, že chceme aktivně oslovovat nové potenciální klienty, dospělé lidi s mentálním znevýhodněním, a nabídnout jim možnost naučit se novým dovednostem, osamostatnit se, podílet se na plánování a vedení své domácnosti, poznat nové přátele. Výstižněji řečeno, žít běžný život, tak jako jej žijí jejich vrstevníci. Každému člověku jsme schopni nabídnout individuální řešení jeho sociální situace. V rámci služby CDS se nám již částečně podařilo vytvořit zajímavou nabídku a program, který by mohl přilákat i klienty v mladší věku. Myslím, že se noví zájemci mají v rámci CDS na co těšit. Chráněné bydlení má již letité zkušenosti s poskytováním sociálních služeb v domácnostech „chráněných bytech“. Každý nový klient je pro nás velkou výzvou, společně tvoříme zakázku neboli to, jak bude konkrétní podoba asistence vypadat. Je zde zahrnuto, co si přeje klient, jeho rodina, opatrovník, ale také co vnímáme v DUZE jako příležitost pro klienta. Věřím, že tímto naším přístupem dostává sociální služba jiný rozměr a je více o člověku a jeho současných potřebách.
Zefektivňujeme naše pracovní procesy
Dalším nezbytným krokem pro zlepšení a zefektivnění našich pracovních procesů v dnešním rychle se měnícím světě je digitalizace. V roce 2025 se plánujeme více školit v oblasti moderních technologií, chceme se naučit více využívat MS Teams a spolupracovat v rámci jednotlivých týmů a více tento prostor využívat k interní komunikaci. Již v loňském roce jsme zavedli reporty pro zaměstnance, kde se dozví vše důležité o tom, co se v DUZE děje. I v tomto sdílení budeme nadále pokračovat a posilovat tak práci na firemní kultuře a vztazích.
Hledáme cesty, jak vytvořit atraktivní pracovní prostředí
Personální nouze je výzvou, které čelí mnoho sociálních služeb, a Společnost DUHA není výjimkou. V roce 2025 se chceme více zaměřit na vytvoření atraktivního pracovního prostředí, modernizaci onboardingu a přeneseních některých interních školení do online prostoru. Budeme také investovat do externích školení a rozvoje našich stávajících zaměstnanců, aby byli připraveni na nové výzvy a mohli se dále rozvíjet. Chceme tak pokračovat ve strategii, kterou jsme si předpřipravili v rámci naší účasti v akceleračním programu NGO Excellence (Svět neziskovek) s cílem „Chceme se stát atraktivním zaměstnavatelem nejen v sociálních službách“.
Rok 2025 bude pro Společnost DUHA rokem plným výzev, ale také příležitostí. Já osobně se velmi těším na všechny akce, které jsou naší již dlouholetou součástí. A možná, že přijde i něco nového, kdo ví.
Michaela Chromá
ředitelka Společnosti DUHA
